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调研报告
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| 珠三角地区生物医药企业人才需求的调查与分析 |
| 吴国锋, 陈永强, 潘子强, 沈志华, 卢瑶瑶, 李家威, 黄志聪, 谢果, 李梅 |
| 电子科技大学中山学院 广东中山 528402 |
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| Investigation and Analysis of Talent Demand of Bio-Pharmaceutical Enterprises in Pearl River Delta Region |
| WU Guo-Feng, CHEN Yong-Qiang, PAN Zi-Qiang, SHEN Zhi-Hua, LU Yao-Yao, LI Jia-Wei, HUANG Zhi-Cong, XIE Guo, LI Mei |
| University of Electronic Science and Technology of China, Zhongshan Institute, Zhongshan 528402, China |
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摘要：通过实地走访问卷调查、企业对接会议、招聘会上调查、网上问卷调查等方式对珠三角地区生物医药企业的人才需求状况进行了调查。结果发现企业QC类人才需求最多，占需求岗位的33%；各企业对人才都提出了学历、工作经验、语言技能、计算机技能等基本要求；18%的企业方表示最需吃苦耐劳型人才，并强调生物类人才首先应熟悉掌握仪器分析技术和微生物技术；84%的公司愿意为相关专业大学生提供实习岗位。因此，学校应着重培养学生综合素质，提高学生动手能力，让学生掌握必备专业技能，同时，学生也应树立正确的就业观。
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| 关键词： 珠三角地区,
生物医药企业,
人才需求
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| 基金资助:广东省教育厅质量工程教学团队立项项目（S-JXT201401）；电子科技大学中山学院质量工程立项项目（ZLGC2011JXTD09） |
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通讯作者:
李梅
E-mail: lm2570@163.com
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| 引用本文: |
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吴国锋, 陈永强, 潘子强, 沈志华, 卢瑶瑶, 李家威, 黄志聪, 谢果, 李梅. 珠三角地区生物医药企业人才需求的调查与分析[J]. 化学教育（中英文）, 2016, 37(18): 68-71
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